Китайская молодежь сталкивается с безработицей, т.к. выпускники колледжей ждут работы, которой нет

Неспособность Китая обеспечить снижение безработицы среди молодежи, которая сейчас резко растет, становится все более серьезной и актуальной проблемой для страны.

Экономисты утверждают, что эта проблема отражает диспропорцию на рынке труда, которую власти не смогут устранить в течение многих лет.

Безработица среди молодежи в возрасте от 16 до 24 лет в апреле выросла до рекордных 20,4% – это значительно выше, чем несколько месяцев назад и допандемийных 13% и более низких показателей, зафиксированных в большей части 2019 года.

Рост индикатора особенно удивителен, т.к. общая безработица в городах снизилась до 5,2% в Китае в апреле по сравнению с 6,1% годом ранее.

Некоторые экономисты считают, что условия на рынке труда, рассчитанном на молодёжь, ухудшатся, т.к. этим летом заканчивает обучение рекордное число студентов – 11,6 млн. По мнению экономистов, основная проблема заключается в том, что Китай не создает достаточного количества высокооплачиваемых и высококвалифицированных рабочих мест, на которые претендует растущая база образованной молодежи. У многих ее представителей более высокие ожидания, чем у предыдущих поколений. Вместо того чтобы соглашаться на более низкооплачиваемую работу, многие молодые люди предпочитают ждать новых возможностей, даже если эти возможности пока недоступны.

«Высокая безработица среди молодежи в Китае носит не временный, а структурный характер, – объясняет главный экономист по Китаю в Credit Suisse Дэвид Ван. – Навыки, которые прививают молодым, и навыки, которые требуются на доступных рабочих местах, разнятся».

Для решения проблемы китайские власти обязывают госкомпании нанимать больше выпускников, а также подталкивают больше молодых людей к тому, чтобы они шли работать на производство или переезжали в сельскую местность.